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“软”本事一、能当大领导的人，情商高，会做人，懂人情世故，善于处理复杂的人际关系，和各种人都能游刃有余地交往和交流，但同时又能争取掌控人际主动权，而不是被别人带着节奏走。

“软”本事二、能当大领导的人，习惯独立思考，遇事有主见，不会人云亦云，盲目从众。如果有人对自己煽风点火，比如下属向自己打小报告的时候，会耐心倾听，但不会轻信，更不会随意发表意见。

“软”本事三、能当大领导的人，性格沉稳，格局很大，遇到再难的问题、再大的事情，都不会慌，也不会逃避，或者推诿责任，而是冷静地应对，努力地去解决问题。

“软”本事四、能当大领导的人，有很深的城府，情绪特别的稳定，喜怒哀乐，皆不形于色，你很难从他的外表，看出他的真实情绪，即便他有情绪表现出来，往往也是故意表演给你看的。

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“软”本事五、能当大领导的人，心够狠，不心慈手软。因为慈不掌兵，领导管人用人带团队，必须有自己的威严，也必须有惩罚的手段，不能让自己被情感所左右，尤其是不能有妇人之仁。

“软”本事六、能当大领导的人，行事谨慎，思考周密，凡事三思而后行，不会冲动行事，而是会全面考虑，会掂量清楚利弊再做决定，当然，一旦做出决定之后，则会雷厉风行、大刀阔斧、杀伐果决。

“软”本事七、能当大领导的人，热爱学习，在学习这件事上能保持高度的自律，这种学习的内容不仅是自身的业务能力，更重要的还是综合能力，因为对领导而言，综合能力比业务能力往往更重要。

“软”本事八、能当大领导的人，拥有一定亲和力。作为领导，当然要有威严，要有神秘性，但也需要平易近人的亲和力，在必要的时候，要能融入下属，和下属打成一片，而不是总在下属面前摆架子。

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“软”本事九、能当大领导的人，善于识人，能够辨别人心、看透人性，不被他人的表象所迷惑，能看透一个人的真实心思，同时又善于笼络人心，能将各种人才聚拢在自己的麾下。

总之，能当大领导的人，肯定都是很有本事的，你若是也想修炼这样的本事，也想成为领导、大领导，除了本文分享，下面就再具体推荐一本《有本事》和一套五册成为领导的管理经典给你。

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